深圳新闻网5月22日讯 近期，邮储银行深圳分行以制度学习与合规宣讲授课为基础，以高强度培育合规文化，营造合规氛围为核心，多措并举提升制度执行力为目的，将案件警示教育与提升合规管理有机结合，共同推进，通过开展高密度全方位的合规宣讲与警示教育培训，落实“文化是根本”；确立保持案防高压态势的标准严格问责，落实“问责是关键”；有效发挥专职合规检查团队作用，落实“检查是手段”；将活动开展情况纳入机构经营绩效考核，落实“考核是抓手”。
发挥案件警示教育 构筑合规长效机制
邮储银行组织各部门领导、支行长和关键岗位人员分三批约300人到深圳监狱参观并接受现场教育。通过参观监狱这一堂鲜活生动、具有强烈冲击力的警示教育课，给所有参加人员深刻敲响了警钟，警醒大家要引以为鉴、吸取教训，珍惜人生、珍惜自己的工作岗位、生活和家庭，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚决不去触碰红线。
开展法律专家讲座 提高合规意识
邀请专业律师，针对分行及代理金融全体客户经理、理财经理以及业务管理人员进行了法律风险培训。通过现场剖析飞单私售、抽屉协议、代客操作等多个鲜活案例，以案释法、辨法析理，教育引导从业人员牢固树立法治观念，提高合规意识，做到“不敢为，不能为，不愿为”。
送教上门 推进合规文化走基层
分行各级机构通过集中讲授、小组讨论、线上学习、合规宣讲等多种形式，将业务培训与合规教育培训紧密结合，使从业人员在学习业务的同时，了解掌握合规知识，增强遵章守纪和合规操作意识。
通过多种形式警示教育活动，教育从业人员知敬畏、存戒惧、守底线,根植守法合规文化，建立健全分行案防长效机制，提升邮政金融案防合规管理水平。（通讯员李志航）