习总书记说过，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”昨天，“深圳市行政服务大厅”微信公众号发布消息，深圳在去年6月实现大学毕业生引进“秒批”的基础上，推出《在职人オ引进和落户“秒批”工作方案》，把“秒批”改革从大学毕业生扩展到广大在职人才，用人才引进的“秒批”改革向“第一资源”致敬。
至此，大学毕业生引进、在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁，都能在深圳实现“秒批”，深圳用高效率的人才引进制度改革，让人才实实在在地体会到“来了就是深圳人”。
现在，许多城市都把吸引人才视为提升城市竞争力的核心战略，大家都在努力让人才的引进变得更加便利。可是，从传统审批到线上“秒批”，实现起来绝非一蹴而就，这是一项难度很大的改革，它体现的不仅是求才若渴的诚意，更体现了一座城市的综合实力。
这是一次审批模式的改革。审批流程全程电子化，从网上填表，到上传电子扫描件，直到最后调令和入户指标卡的电子数据推送，其中的难度，不仅是把人工程序简单地搬到网上，而是要把原来面对专职工作人员的办理流程，变成每一个普通市民一看就懂、易于操作的电子流程。这种变化，不仅需要电子政务水平的提升，更需要政府服务意识和服务能力的提升。
这是一场让数据多跑路的改革。“秒批”得以实现的关键，是“让数据多跑路，让群众少跑腿”。通过改革，原先许多互不相通的数据库被打通，大家不再需要到处跑腿去开证明。凡是能够通过相关政府部门和机构数据库获得的信息，如学历学位信息、犯罪记录信息、技术职业资格信息、社保信息、体检信息等，全部由系统自动抓取、比对。看似简单的“秒批”，背后是海量数据通过智慧城市的大脑互相联通，高速运转。
“秒批”是深圳为每一个有志于来深安居乐业的人才送上的一份见面礼，愿这份礼物不仅能为人才带来真正的便利，更能让大家发自内心地赞叹：太酷了！这就是我心目中的深圳。(本报评论员苗凡卒)