深化改革就是利益关系调整的过程,有改革就会有阵痛。深化党和国家机构改革,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。机构改革向深水区挺进,一些单位撤并降改和一些个人进退走留都在所难免。
机构改革的初衷,是精简机构、裁撤冗余,改善人浮于事、资源浪费的现象,解决“有的人没事干、有的事没人干”的矛盾。然而,还是有些基层干部认识不到位、思想波动大。或是“看破红尘”,不想事业只想待遇,占着清闲岗位混日子;或是因“前途未卜”而焦虑迷茫,没有方向、没有激情、没有干劲;或是对于新岗位,知识、能力储备不足,工作起来茫无头绪、不知所措……
推进机构改革,党员干部要当好践行者和推动者。任何打着个人“小算盘”的退缩摇摆、消极阻挠,都是不适时宜的。从讲政治、识大局、顾大体的高度,清醒认知、主动迎接、坚决拥护党和国家的机构改革,才是正确姿势。面对单位撤并降改和个人岗位变动,应积极适应角色转变,始终秉承为民情怀、恪守为民之责,拿出最佳状态、释放能量激情,做好本职工作,这样才能更好地实现自我价值。 ■深圳特区报评论员