深网评论员 婧歆
7月，随着毕业季的结束，“就业季”正来临。最近这几年，全国高校毕业生人数连年升高，2018年为820万人，2019年为834万人，2020年为874万人。今年，受到疫情的影响，不少企业上半年的经济收益下降，影响到高校毕业生的岗位供给。
今年2月20日，广东省教育厅发布了《2019年高校毕业生就业质量年度报告》。报告显示，从近5年的毕业生规模看，广东实际参加就业的毕业生人数总体呈上升的态势，规模逐年扩大，从2015年的49．35万增加到2019年的53．92万。预计2020年毕业生将有60．3万人，加上择业期内二次择业和外省来粤求职的毕业生，就业总量较大。
这些年来，深圳一直是吸纳全国高校毕业生的重要城市之一。面对今年就业较难的局面，深圳进一步加大促进高校毕业生就业的工作力度。今年4月，深圳开启为期三个月的“春暖校园·职网位来”高校毕业生网络招聘季活动。采取拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励高校毕业生自主创新创业、加大事业单位面向高校毕业生公开招聘力度、提升高校毕业生就业创业服务水平等措施，并将扶持对象范围扩大至毕业2年内的高校毕业生，多项“硬核”措施并举，稳定高校毕业生就业创业。
在疫情的影响下，虽然传统线下行业受到较大冲击，但是新技术革命也孵化了不少新职位，释放了更多新的就业机会。随着新兴产业的蓬勃发展，高校毕业生进入“租赁和商务服务业”“批发和零售业”“科学研究和技术服务业”等“互联网＋”发展较为成熟的服务业的比例呈逐年增加的趋势。这些行业在此次疫情期间的发展尤为迅猛，对人才的需求量更是大幅度增加。
各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业相关工作，采取有效措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业，热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。除了政府强化政策激励就业，高校毕业生也应当树立“先就业、再择业”的职业观，不应好高骛远，要明确自身的求职目标，提升自身的就业竞争力，因时而变调整就业方向。而高校应该注重应届生的综合能力培养，鼓励大家多方面发展职业技能。
就业是高校毕业生的职场起点，从象牙塔到职场，很难做到一步到位。唯有经受锤炼，才能找准自己的跑道，最终收获成长。愿每一个高校毕业生，都能在自己理想的职业道路上发光发亮。
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