读特客户端·深圳新闻网2022年8月12日讯（记者 李慧 通讯员 李则娟）8月11日，罗湖区黄贝街道召开2022年基层党建工作上半年讲评暨重点任务推进会。街道党工委书记丘志、各社区党委第一书记、社区党委书记、社区党建领航团队副队长等共31人参加了会议。街道党工委委员、党建办主任李昱主持会议。
会上，文华社区、黄贝岭社区、新秀社区、碧波社区分别围绕社区“大党委”工作、流动党员教育管理服务、“两新”组织党建、居民小区党建等主题进行交流发言。街道党建办对年度党建重点工作任务进行部署。
会议指出，今年以来，在区委的坚强领导和区委组织部的悉心指导下，全街道各基层党组织和全体党员旗帜鲜明讲政治、持之以恒抓党建、对标对表抓落实，为高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区提供坚强的组织保障，并以“共守‘初心’，有力筑牢政治思想凝聚力”“倍增‘信心’，有效提升处理急难险重任务的执行力”“汇聚‘民心’，全面激发服务群众的内动力”来概括街道基层党建工作。
会议强调，一是要筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。各基层党组织要坚持“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。二是要畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。深入实施党建领航“1533”行动计划，探索建立街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，持续拓展党建领航工程的内涵与外延，把各类资源下沉到基层治理的最末梢，健全党建联动、党社共建、党群共融综合性全域化服务平台,为居民提供精准服务。三是要锤炼“主力军”，让基层队伍“活”起来。聚焦基层干部队伍建设，围绕带教培养、拓宽交流、品牌引领等三大方面，加强源头管理、全链条培育，打造年轻干部“蓄水池”，全面增强基层党员干部队伍结构“动力源”。四是要把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。深入推进清廉文化建设，把清廉文化建设深度融合到党建工作中去，培育党员干部清廉价值理念，不断拓展从源头上预防、营造风清气正的干事创业氛围。五是紧盯“特色点”，让党建品牌“亮”起来。各社区要善于找准品牌打造与业务工作的融合点，按照培养重点、打造亮点、串点成片、整体提升的思路，把心思和精力都用在建强基层组织、强化社区服务、创新社会治理上，努力选树培育出一批成功经验，打造出城市基层党建工作的项目品牌。
