见圳客户端·深圳新闻网2020年 7月 28 日讯（通讯员 张容铭 ） 近日，深水龙岗水务集团2020年新员工培训班在集团机关办公大楼一层培训教室正式开班。深水龙岗水务集团党委副书记、副董事长高玲出席开班仪式并做动员讲话 ，集团人力资源部培训管理员张子健主持开班仪式并宣布培训开始。
高玲在讲话中首先代表深水龙岗水务集团公司党委及公司经营班子,对全体新员工的到来表示热烈的欢迎。
高玲介绍了龙岗水务集团的现状及发展历程。指出水务行业是关系民生服务的、公益性的、为民造福的并且值得终生热爱的职业。龙岗水务更是一个十分重视人才培养的、处于快速发展的集团公司,公司也为青年员工提供了施展才智的舞台。
高玲在讲话中对新员工提出三点要求,一是要有“责任”,要做一个有责任感的人,做一个有责任心的员工。责任两个字,写起来很简单,说起来也很容易,但要真正把它“挑”起来,会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人,应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人,首先要做到的是言行一致,自己说过的话,要用行动来证明,自己做过的事,其结果不论好坏都要勇于承担。二是要有“创新”,创新最重要的是创新的思维,最需要的是创新的精神。作为刚刚进入企业的员工,一个重要特征就是“新”,常言道,一张白纸容易画最美最新的图画,掌握了新的知识、新的信息,又不受传统的老框框的束缚,创新的可能性亦即创造力是不可低估的,因为年轻、有朝气、有活力,所以精神中富有创造的因子。希望新员工,一定要把学习看作是生命工作中的必需,时时留心,处处拮取,只有这样,才能不断充实自己,才能真正地在工作中创造新的成果。三是要“成才”,希望新员工有明确的目标、有知识和技能、有沟通的能力、有合作共事的能力。
据悉,本次培训班分为七个环节为期将近2个月,围绕讲解集团公司发展历程、培养良好职业素养,顺利地融入公司工作氛围等主题开展培训环节安排,课程涵盖集团公司的规章制度、组织架构、企业文化、制水知识、职业身份转换等内容。培训将通过集中授课、视频教学、水厂见习、拓展训练、轮岗交流、撰写培训心得、集体座谈会等方式进行。 2020年深水龙岗水务集团全体新入职员工参加了开班仪式。