深圳新闻网2025年1月8日讯（深圳特区报记者 杨丽萍）记者近日从市公务员局获悉，去年第三季度，深圳启动开展了首届全市公务员“沙场秋点兵—岗位大练兵”活动，重点围绕中心“学思悟”、强化基础“钻业务”、立足岗位“练技能”、激励担当“有榜样”四个方面，进一步提高全市公务员专业能力和履职本领。至今全市50个单位、2万余名公务员参加活动。一批业务尖兵在活动中脱颖而出，在上级各类业务比武竞赛中，有72个集体（个人）、143个集体（个人）分别荣获国家级、省级荣誉，初步探索形成了一套提升公务员专业能力的练兵比武培训机制。

2021年以来，深圳市委组织部按照深圳市第七次党代会部署实施公务员素质培养“雏鹰计划”，将“岗位大练兵-业务大比武”作为加强队伍建设的重要基础性工作，常态化组织各区各单位立足岗位实际开展各具特色的业务竞赛，基本覆盖全市近几年新进的公务员，着力解决部分公务员政策不熟、业务不精、不善为等问题，实现了以赛促学、以学促干。

在此基础上，首届全市公务员“沙场秋点兵—岗位大练兵”活动应运而生。活动全覆盖开展业务理论知识“大学习”，推动“处长科长上讲台”。例如，市司法局搭建“年轻干部学习大讲堂”，长效推动“局长上讲台、处长上讲台、青年上讲台”；南山区开展综合行政执法岗位大练兵经验交流，由8个街道执法队长轮流上台讲课，形成“业务讲解、系统演练、任务部署、集中答疑”培训模式；大鹏新区发动“局长科长上讲台”50余次，形成70节“干部讲堂”基础业务理论课程，内容涵盖各行业领域，构建履职能力“通识课”培训体系等。

同时，活动分门别类开展业务能力“大比武”，包括举办首届深圳市行政执法人员技能竞赛、全市办公厅（室）系统业务比武活动、全市“选择深圳”人才政策宣讲比赛、全市应急系统岗位大练兵大比武、全市生态环境系统执法队伍大比武、龙华区“双招双引”外语专才大比选等。